leadership-trainingLa mayoría de la gente no tiene idea de lo que todo lo que podría lograr si se les da la oportunidad y poner en la situación correcta, por lo que viven en la mediocridad. Sin embargo, Blair cree que si tú puedes dar a los que están en esta situación sólo una pequeña probadita de lo grande que puede ser, resurgirán y echarán a andar tus habilidades.

Blair ha trabajado con cientos de miles de personas en más de 30 países. Ha facilitado programas y ha diseñado material para que las personas tengan experiencias poderosas que ponen a prueban sus habilidades de liderazgo y habilidades de equipo. Él ayuda a las personas a descubrir que realmente quieren y son capaces de hacer … y en el proceso descubrir que es lo que pueden lograr.

Blair cree que ser un gran líder significa es aquel que quiere ayudar a su equipo a lograr y crear resultados, así como orientarlo hacia las metas. El trabajo de un gran líder es facilitar, no dar dirección todo el tiempo. Ser capaz de facilitar a otras personas para que puedan brillar y ser lo mejor. La mayoría de las personas son brillantes, si sólo les dan una oportunidad.

Liderar es el proceso de usar lo que todos estamos aprendiendo y experimentando en un ambiente positivo, seguro y de apoyo para ayudar al equipo y a sus individuos a crear los resultados y tener las victorias por las que se están esforzando.